河北会员：王一帆

　　滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢，古今多少事，都付笑谈中。

　　社会的经济大潮总会成就一些企业家，也会让一些人梦想成空。中国的传统文化和商业企业管理是密不可分的。‘元亨利贞’出自易经中的四德，那么‘元亨利贞；和商业又有什么必然的联系呢？元。就是领导者，一种创始的能力，核心力、凝聚力。考验一个人具不具备领导的素质，能力，最重要的就是他能够不能够开创，能不能够革新，发明，能不能把旧的事物，概念打掉，推翻、淘汰；开创一些新的东西，新的事物，新的作为。开创的东西可以是新的概念，新的思维，也就是更上一层楼的革新，把格局放大，视野放宽。推出新的管理方法，新的管理之道。如果一个领导能够有这些创新的东西，那么他就具备了元的素质。亨：通也。领导者有了创新能力就可以干事，就好像建一座楼房，打好了地基。在干事的中途阻碍会很多，也会遇到困难。那么怎么化解阻碍，把困难在笑谈中化解掉？那么你就要有好的概念、好的思维、好的想法。你要落实的话首先得把概念卖出去，也就是以身作则，善助人者顾其本，善理疾者绝其源。用自身的作为去影响别人，要制造很多条件和机会把这个概念加以落实。这种执行和控制的能力，就是亨的能力。对于领导者、企业家而言，空有元的能力是不够的，还要有亨的能力，这就是元和亨的相互作用关系。利：利不是指利益，是以和讲。说文解字，利不是指利益。利代表和，一种协调能力，一种凝聚力，亲和力。是领导所必需有的感召力，也叫做人格魅力。也就是说让企业里每个人每一个员工都能发挥作用，每个人都感受到存在的价值，让每个人都能发挥出自身的能力，使企业的每一个人都能和谐相处。相反，如果老板过于强势，给员工定下很多指标，强项要求每个人都向自己看齐，这样每个人都会觉得自己作用不大，因为人的能力毕竟有大小之分；那么整个企业的效力和效益反而会下降，这就是物极必反的道理。和是很重要的，知人善任。如果没有和的人，很难得到别人的支持和拥护，也就是说没有人捧着你干了，你也就成了光杆司令。所以，领导要有远大的目标和见识，还能够重视别人的存在，听取别人好的意见、也能够授权，又能够信任下属，疑人不用，用人不疑的话，整个企业就会组建好，环环密切合作，继往开来。贞以正讲。领导者为人要正直，对理想要坚持与忠诚，能够承受困难和失败，顺境逆境都能坦然面对。如果理想经常有变化，飘忽不定胸无主见，将一事无成。领导要有戒惧的心态，做到勤奋、守业、警惕、亲力亲为，不掉以轻心，要有危机感。面对成功永远战战兢兢。面对突破性的界定，领导人不能犹豫不决；这就是考验领导魄力的时候。当然不是蛮干。面对逆境、困境和不确定。这个时候往往胆识比见识重要，见识比知识重要。这就是利和贞。管理学涉及的内容很广泛，你想用一套固定不变的完美模式去管理，是不可能的。原因在于事物无时无刻不再变动，世间万事万物本身就是动静的，没有静止的。阴和阳的关系就是交替，不是一成不变的固定模式，而是动态的平衡和谐。阳主动，阴主静。天人合一成大道。天：并不是老天爷。天：是一种思想，一种信仰，一种精神。比如一个家庭和谐，会给你带来身心的愉悦，假如你连一个家庭关系都处理不好，那么又有什么能力去做好一个事业呢？一个企业的和谐，能和下属打成一片，也就是亲和力；会让你精神焕发。做好和谐关系，那么自己身心愉悦了，精神焕发了，自己得到了一展抱负愿望，享受自己的成就感；同时也帮助了你身边的人，这就是所说的传递你的正能量。阴阳的动态平衡、和谐思想，将其运用在管理学上，我认为应解决好关键是做到三点。

　　一：做为领军人物的心理素质修养，企业管理人物的领导，是企业成败的关键、发展的关键所在。除了知识的学习增长之外，缺乏心理素质的修养是不可以的。后者更严重于前者。作为一个将军，没有不打败仗将军，诸葛武侯也曾失去街亭。作为一个企业家，也绝没有一帆风顺事事称心如意的；说我始终都是成功的企业家。一个领导人物，成与败都要同样的认识到成功只是这一回合的成功，更大的较量还在等待，按照阴阳的对立统一、互根的原则，成功便会滋长失败的因素。 

　　举一个浅显道理，一项新的开发技术的成功，假如一个“饮水机”，领导的人物因为成功而安享其成，不再进取，乐不思蜀。那么不会有多长时间将会被别人超过、取代。因为世界上不是只有一个人懂得饮水机。失败了只知灰心丧气，怨天怨地，看不到也想不到失败为成功之母的道理。你要懂得阳极生阴，阴极生阳。阴阳互根，对立统一的道理，便可从失败中找出失败的原因，振奋精神；大不了从头再来；寻求出成功之路。综成功、失败之经验，做到“胜不骄傲，败不灰心”。作为一个企业家或领导人物，不具备此心理素质，绝难发挥其本身才能。走到成功的顶峰。

　　二：领导人物的识人、用人之道：当今企业的分工之细，各个学科结合之密，专业学问之深，达到了一个人根本无法全部精通的程度，何况世界上不存在万能的人。通常有些人把成功的人誉为全才，这不过是逢场作戏的阿姨奉承之词。可以说全才人物是不存在的，正象常胜将军不存在一样的道理，这种人就是小人，要远离；诸葛武侯曾言：近君子，而远小人。好看的花不见得没毒，好听的话不见得祝你进步。如果说失败是成功之母，那么我说需求就是革新之父！“知人善任”和谐共享。

　　三：《环境美学》现代环境学景观学相互嫁接，相互呼应，不仅要注重环境景观的美学规律，建筑学规律和植物学规律，也就是说怎么样使你的居住环境，办公环境更加美好，更加赏心悦目、达到天人合一，融于自然的和谐。还要注重环境景观的结构、方位、色彩等、外形及其场态生态信息对人类生理和心理的各种作用力，比如加强对公司，厂区的绿化，第一，可以美化环境，给人以心旷神怡，神交自然之心态。第二，可以吸对人体的有害物质等等......营造出有利于人类自身健康，事业发展的人文环境的科学规律和方法。