紫微十四主星职场警告
我们处在职场生活中,每天都为事业而打拼。但是我们无法一一顾全,只能一点一点去解决,那么才能在职场中立于不败之地。那么小编们为你解读紫薇十四主星的职场警告吧。
天同星:如果真的没大志,那就为钱奋斗。
天同星知足感很强,要你说出自己的大志,支支吾吾半天都可能讲不出半句。但职场中若没有自己为之奋斗的目标,就只会变得碌碌无为,最终被淘汰。老板总是喜欢用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。但当你真肯不要钱干活,你在老板面前也就失去了价值。金钱是唯一衡量你价值的东西,你若真一无所求,那就为赚钱而奋斗。
天梁星:把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。
天机星:偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。
促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。但事实上,从没一个上司会对你真的交心。容易感情用事、心地纯良的你,切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。因为被出卖的,永远会是交心的那个。
巨门星:你说的每句话,老板都会知道。
别奢望你私下说的话老板就听不到!只要你不是一个人自言自语,就得当心谈话对象会把你的话传出去。而许多职场经验告诉我们,每一句对公司、对老板的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟职场中的任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭紧嘴。
太阳星:别被理想忽悠,别将老板的理想当成是你自己的。
太阳星擅长鼓舞人,但是也最容易被鼓动,被感染,因此很容易将老板慷慨激昂的理想演说当成是自己的理想,容易将企业目标、企业文化当成是自己的大志。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。
相星:你是上司的人,上司却不一定是你的人。
当一个上司对你说,你是他的人时,可别就飘飘然了,你心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与上司的利益有冲突时,他会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话和恭维,那随时都可能会是陷阱。
武曲星:一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
和上司们搞好关系是职场中一门必须的功课,为自己找好靠山很重要,武曲星之人在上司面前千万要记得放低姿态,别让你高傲固执的内在毁了你在别人严重的印象。而比此更重要的,则是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你,不过到了此程度,也要注意别摆出一副高高在上的架势,而遭人嫉恨。
天府星:别当自己最聪明,装傻才最不易犯错。
在职场上,总把自己当最聪明的人,一定“死得快”。而真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。尤其当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向时,装傻就是最好的选择。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。
紫微星:别完美得滴水不漏,一定要有缺点。
在职场,一定要有缺点,一个完美无缺的人,会遭人嫉恨。尤其连上司都对你敬而远之,那职场之路就危险了。所以一定要聪明地故意暴露些缺点,让上司以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但是这些缺点绝不可致命,也不能是你真正的短处,无关痛痒,被同事闲聊时调笑几句即可,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。
贪狼星:十句里要有九句真话,当说一句假话才有人信。
职场中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要做一个真诚的人,真诚才能取信于人,说谎只需要在最最关键的时刻,平时能少说一句大话、谎话就少说一句,以免变成“狼来了”。
廉贞星:你可以不聪明,但不可以不小心。
不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些,在职场上,这并不是很大的罪过。但不小心,就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,被穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少指责同事的过失,能说人好话时就别说坏话。控制好情绪,别气头一上来,就顶撞上司、与同事大打出手,或是为别人打抱不平。
破军星:站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。
当上司相信你,要说重用你时,您心里必须要有本帐,别肝脑涂地、义气用事什么都做。你要站在上司立场上理性地去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择,选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽力了。
七杀星:上司说对你很放心,事实可能正好相反。
天同星:如果真的没大志,那就为钱奋斗。
天同星知足感很强,要你说出自己的大志,支支吾吾半天都可能讲不出半句。但职场中若没有自己为之奋斗的目标,就只会变得碌碌无为,最终被淘汰。老板总是喜欢用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。但当你真肯不要钱干活,你在老板面前也就失去了价值。金钱是唯一衡量你价值的东西,你若真一无所求,那就为赚钱而奋斗。
天梁星:把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。
职场需要老实人,但不要太老实。天梁天生就不会说谎,一说谎就内疚。但职场中,却又免不了需要用各种谎言堆砌,要现实自己的价值与大志,甚至只是保住自己的位置,有时都不得不说谎。每个谎言都可能是性命攸关,如果过不了自己的心,就可能实现不了自己的理想,不能自保——这么想了,你还会内疚么?
太阴星:办公室里只有两种人,主角和龙套。
缺乏上进心,想要过得轻松会是太阴星的通病。但是不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套,而作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存得好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能给他人垫背。天机星:偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。
促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。但事实上,从没一个上司会对你真的交心。容易感情用事、心地纯良的你,切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。因为被出卖的,永远会是交心的那个。
巨门星:你说的每句话,老板都会知道。
别奢望你私下说的话老板就听不到!只要你不是一个人自言自语,就得当心谈话对象会把你的话传出去。而许多职场经验告诉我们,每一句对公司、对老板的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟职场中的任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭紧嘴。
太阳星:别被理想忽悠,别将老板的理想当成是你自己的。
太阳星擅长鼓舞人,但是也最容易被鼓动,被感染,因此很容易将老板慷慨激昂的理想演说当成是自己的理想,容易将企业目标、企业文化当成是自己的大志。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。
相星:你是上司的人,上司却不一定是你的人。
当一个上司对你说,你是他的人时,可别就飘飘然了,你心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与上司的利益有冲突时,他会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话和恭维,那随时都可能会是陷阱。
武曲星:一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
和上司们搞好关系是职场中一门必须的功课,为自己找好靠山很重要,武曲星之人在上司面前千万要记得放低姿态,别让你高傲固执的内在毁了你在别人严重的印象。而比此更重要的,则是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你,不过到了此程度,也要注意别摆出一副高高在上的架势,而遭人嫉恨。
天府星:别当自己最聪明,装傻才最不易犯错。
在职场上,总把自己当最聪明的人,一定“死得快”。而真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。尤其当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向时,装傻就是最好的选择。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。
紫微星:别完美得滴水不漏,一定要有缺点。
在职场,一定要有缺点,一个完美无缺的人,会遭人嫉恨。尤其连上司都对你敬而远之,那职场之路就危险了。所以一定要聪明地故意暴露些缺点,让上司以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但是这些缺点绝不可致命,也不能是你真正的短处,无关痛痒,被同事闲聊时调笑几句即可,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。
贪狼星:十句里要有九句真话,当说一句假话才有人信。
职场中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要做一个真诚的人,真诚才能取信于人,说谎只需要在最最关键的时刻,平时能少说一句大话、谎话就少说一句,以免变成“狼来了”。
廉贞星:你可以不聪明,但不可以不小心。
不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些,在职场上,这并不是很大的罪过。但不小心,就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,被穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少指责同事的过失,能说人好话时就别说坏话。控制好情绪,别气头一上来,就顶撞上司、与同事大打出手,或是为别人打抱不平。
破军星:站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。
当上司相信你,要说重用你时,您心里必须要有本帐,别肝脑涂地、义气用事什么都做。你要站在上司立场上理性地去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择,选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽力了。
七杀星:上司说对你很放心,事实可能正好相反。
上司口头说对你放心,则反而要当心,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑,或是你的表现已有功高震主的嫌疑,让他不安了!他这么说或许只是想暂时稳住你,让他有时间去谋划怎么去应付你。如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。真正的信任,是通过行动的表现,他会愿意拉你同流合污,把职场斗争的事和你一起做。
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